Formation en français pour salariés étrangers
Des formations conçues pour les entreprises qui recrutent autrement
Recruter des salariés étrangers, c’est parfois la meilleure réponse aux tensions du marché de l’emploi.
Former ses collaborateurs en français, c’est transformer ce choix en réussite durable :
Un apprentissage ancré dans les situations réelles du poste
Adapté au niveau de chaque salarié
Compatible avec l'activité de l'entreprise
Recruter des candidats étrangers : un défi de diversité pour l’entreprise
Dans les secteurs qui peinent à recruter tels l’hôtellerie, la restauration, la propreté, la logistique, la santé, l‘action sociale, l’agroalimentaire, le bâtiment, l’industrie, l’aide à domicile ou le maraîchage, le recours à des salariés ne maitrisant pas la langue française est une des réponses pour pallier les manques de main-d’œuvre.
Le recours à la main d’œuvre étrangère crée de nouveaux défis et enjeux pour les entreprises, à savoir :
L’intégration de vos futurs collaborateurs et l’appropriation de la culture d’entreprise
La bonne communication au sein de l’entreprise
L’autonomie au poste de travail
La fidélisation pour éviter le turn over
Vous peinez à recruter dans les métiers en tension ?
Nous avons un vivier de stagiaires prêts à s’insérer durablement dans l’emploi.
En nous choisissant comme partenaire de formation, nous vous proposons une sélection de candidats à former sur vos postes.
Des candidats déjà identifiés, motivés et en démarche active
Une formation en français intégrée dès la prise de poste
Un accompagnement coordonné entre recrutement et montée en compétences
Former en français sur le poste de travail : une réponse opérationnelle aux enjeux d’intégration
Nous concevons vos formations à partir des situations réelles rencontrées dans votre entreprise. Ancrés dans les exigences concrètes du poste, nos parcours permettent une montée en compétences rapide : compréhension des consignes, maîtrise du vocabulaire technique et communication professionnelle orale et écrite.
Des objectifs alignés sur vos enjeux RH
Réduire rapidement les risques liés aux déficits de compréhension au poste
Renforcer l'autonomie opérationnelle des salariés dès la prise en main
Améliorer la communication interne et la cohésion d'équipe
Sécuriser l'intégration et réduire le turnover
Ils nous font confiance
Espaces Formation accompagne les entreprises et chantiers d’insertion dans le développement des compétences des collaborateurs.
Des modules de formation en français langues étrangères adaptés aux réalités de vos métiers
Nos formations
Trois niveaux d'intervention, adaptés à vos besoins et à vos secteurs d'activité :
Les fondamentaux du français
Communication orale et écrite liées au contexte de la vie professionnelle tels que :
- échanges professionnels, compréhension des consignes
- utilisation de vocabulaire courant
- principes de rédaction simple.
Modules ajustés selon les métiers et les situations de travail.
Le français professionnel
Vocabulaire technique et situations de communication propres aux métiers de vos salariés tels que :
- comprendre son environnement de travail
- lire une fiche de poste
- rédiger un rapport d'intervention
- comprendre et respecter un protocole
Contenus construits à partir des activités réelles et des supports authentiques utilisés dans votre entreprise
Certification TCF
Valorisation des compétences en français des salariés via un examen officiel.
Qualité & reconnaissance
Un organisme implanté et reconnu à Nantes
Espaces Formation est certifié Qualiopi et labellisé FLE, deux reconnaissances officielles qui attestent de la rigueur de ses méthodes, de la fiabilité de ses parcours et de la qualité de son accompagnement.
Ces certifications constituent une garantie concrète pour les apprenants, les entreprises et les partenaires institutionnels : exigence pédagogique, transparence des pratiques et efficacité des formations pour l'accès ou le maintien dans l'emploi.
